Οικονομία

Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους τεχνολόγους και επιστήμονες τροφίμων

Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους τεχνολόγους και επιστήμονες τροφίμων

Μετά από 15 χρόνια, υπογράφηκε νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους τεχνολόγους και επιστήμονες τροφίμων, η οποία καλύπτει περισσότερους από 2.500 εργαζόμενους και αφορά την περίοδο 2026-2029.

Σε ανάρτησή της, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναφέρει ότι, μετά την εστίαση και τον τουρισμό, καθώς και τους κλάδους των ζαχαρωδών προϊόντων και των αρτοποιών, υπεγράφη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και για τους τεχνολόγους και επιστήμονες τροφίμων.

Μάλιστα, επισημαίνει ότι πρόκειται για έναν κλάδο στον οποίο δεν είχε υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση για 15 ολόκληρα χρόνια.

"Η νέα Σύμβαση προβλέπει αυξήσεις αποδοχών, επίδομα τέκνου για κάθε παιδί μέχρι την ενηλικίωσή του και επίδομα για τους προϊσταμένους τμημάτων.

Γιατί στηρίζουμε τις Συλλογικές Συμβάσεις;

Γιατί συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση των αποδοχών, στην ενίσχυση της απασχόλησης και στη δημιουργία ενός πιο σταθερού και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ισχυρότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καλύτερες συνθήκες και για εργαζόμενους και για επιχειρήσεις", υπογραμμίζει η κ. Κεραμέως.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πηγή: capital.gr

ΧΩΡΙΣ ΦΙΛΤΡΟ
Η συνάντηση της Αγροδιατροφικής Σύμπραξης Θεσσαλίας με τη διοίκηση του ΣΒΘΣΕ στον Βόλο επιβεβαίωσε τη βούληση για τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου μοντέλου συνεργασίας που θα συνδέει παραγωγή, μεταποίηση, logistics και γαστρονομία, ενισχύοντας την ιχνηλασιμότητα και τη διαμόρφωση μιας ενιαίας αγροδιατροφικής ταυτότητας για τη Θεσσαλία. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις στην εταιρεία Centaur, με διεθνή δραστηριότητα στον τομέα της ασφάλειας τροφίμων, καθώς και στο πρότυπο...
THINK TANK

1. Πόσα από τα έργα που ανακοινώθηκαν επανειλημμένα από την Περιφέρεια Θεσσαλίας έχουν ολοκληρωθεί, ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής τους και ποια μετρήσιμα αποτελέσματα έχουν αποδώσει στους πολίτες;

2. Γιατί η Περιφερειακή Αρχή δίνει τόσο μεγάλη έμφαση στην επικοινωνία, στις συσκέψεις και στις δημόσιες ανακοινώσεις, χωρίς να συνοδεύονται πάντοτε από αντίστοιχη δημόσια λογοδοσία για την πρόοδο ή την αποτυχία των εξαγγελιών;

3. Μπορεί η διοίκηση Κουρέτα να παρουσιάσει συγκεκριμένα παραδείγματα προβλημάτων που καταγράφηκαν στο "πεδίο", επιλύθηκαν πλήρως και δεν χρειάστηκε να επανεμφανιστούν σε μεταγενέστερα δελτία τύπου ως εκκρεμότητες;