Του Κώστα Κατίκου
Σύνταξη μέσω επιδοτούμενης επιστροφής στην εργασία για ανέργους άνω των 55 ετών και ως 67 ετών με προσλήψεις διετούς διάρκειας προβλέπει το νέο πρόγραμμα απασχόλησης που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας για χιλιάδες δικαιούχους που είναι "πλησίον της σύνταξης".
Το νέο πρόγραμμα αναμένεται να ενεργοποιηθεί Ιούλιο και θα προβλέπει την επιδότηση της απασχόλησης για 2 έτη σε ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον χρόνο ασφάλισης για να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης.
Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από τη ΔΥΠΑ και έχει ως βασικό στόχο να δώσει τη δυνατότητα σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, συμπληρώνοντας παράλληλα τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr περίπου 8.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι άνω των 55 ετών θα μπορούν να απασχοληθούν για διάστημα έως δύο ετών σε φορείς του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αποκτώντας τα απαραίτητα ένσημα για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν άνδρες και γυναίκες που είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων και κατά την έναρξη του προγράμματος δεν θα έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης. Βασική προϋπόθεση είναι να υπολείπονται των ελάχιστων προϋποθέσεων για πλήρη σύνταξη γήρατος, δηλαδή της συμπλήρωσης 4.500 ημερών ασφάλισης.
Επιδότηση 75%
Οι φορείς που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα επιδοτούνται με το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους των προσλήψεων. Η επιδότηση θα καλύπτει σημαντικό μέρος των αποδοχών και το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, ενώ, σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες, το ανώτατο ποσό ενίσχυσης εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί στα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο.
Οι ωφελούμενοι θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 920 ευρώ μηνιαίως, μαζί με τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις, όπου αυτές εφαρμόζονται, όπως σε ειδικότητες βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στους εργαζομένους θα παρακρατούνται από τις αποδοχές τους, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.
Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης και έως 25 ημέρες ασφάλισης, ενώ στο επιδοτούμενο κόστος θα περιλαμβάνονται τόσο οι πραγματικές ακαθάριστες αποδοχές όσο και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον φορέα.
Οι νέες προσλήψεις θα καλύψουν κυρίως ανάγκες στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ, αλλά και οργανικά κενά σε υπηρεσίες του Δημοσίου.
Οι εργαζόμενοι θα προσληφθούν με συμβάσεις στο πλαίσιο του επιδοτούμενου προγράμματος και δεν θα προσμετρώνται στις μόνιμες θέσεις προσωπικού. Ως εκ τούτου, οι συγκεκριμένες προσλήψεις δεν υπάγονται στους περιορισμούς των τακτικών προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
Τα προγράμματα απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών αποτελούν διαχρονικά μία από τις πιο δημοφιλείς δράσεις της ΔΥΠΑ, καθώς προσφέρουν μια ασφαλή "γέφυρα" από την ανεργία στη συνταξιοδότηση.
Για χιλιάδες εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους λίγα χρόνια πριν από την έξοδο στη σύνταξη, η συμπλήρωση των αναγκαίων ημερών ασφάλισης αποτελεί συχνά το μεγαλύτερο εμπόδιο. Μέσα από το πρόγραμμα αποκτούν τη δυνατότητα να συνεχίσουν τον ασφαλιστικό τους βίο, να διατηρήσουν ασφαλιστική κάλυψη και να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Παράλληλα, η επανένταξη μεγαλύτερων ηλικιών στην αγορά εργασίας συμβάλλει και στην αντιμετώπιση των επιπτώσεων του δημογραφικού προβλήματος, καλύπτοντας κενές θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες σε μια περίοδο που το εργατικό δυναμικό περιορίζεται λόγω της μείωσης των γεννήσεων.
Το νέο πρόγραμμα αποτελεί επέκταση προηγούμενης ανάλογης δράσης και θα έπρεπε να βρίσκεται ήδη σε διαδικασία υλοποίησης για να μην υπάρχουν κενά σε ευαίσθητες υπηρεσίες των ΟΤΑ όπως η καθαριότητα, δεδομένου ότι το προσωπικό που υπηρετεί με ανάλογα πρόγραμμα αποχωρεί όταν εκπνέει η διετής σύμβαση.
Πηγή: capital.gr
